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            首頁 > 人才招聘
            發展總監
            薪資待遇:

            8000-12000元

            職位描述

            1.根據公司戰略,落實區域拓展選址工作;

            2.根據公司發展需求,做好區域市場調研分析工作,選取符合要求的備選項目;

            3.負責備選項目的考察評估工作,確保項目質量,跟進合適項目的合同談判,簽署工作;

            4.定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

            要求:

            1、年齡30-40周歲,

            2、學歷大專以上學歷

            3、為人正直,有責任心,相關工作經驗3年以上

            薪資待遇:8000元-12000元

            福利:晉升空間,節日福利、五險、定期團建等


            薪資待遇

            8000-12000元

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            設計師
            薪資待遇:

            4000-8000元

            崗位職責:

            1. 主導設計工作并整體把控設計方向;

            2. 維護并升級公司VI識別系統,落實執行標準;

            3. 把控門店整體的視覺效果,協同門店氛圍營造,門店物料的策劃設計制作,

            并進行門店形象的檢查與監督管理工作;

            4. 了解視角營銷創作設計,懂得售賣視覺氛圍營造;

            5. 門店空間視覺效果設計,對門店局部空間設計進行審核;

            6. 設計物料費用預算及管控;

            7. 上級交辦的其他臨時性工作。

            任職要求:

            1. 設計相關專業,??萍耙陨蠈W歷;27-35周歲

            2. 具備扎實的設計功底,并有出色的設計作品;有一年以上的平面設計、廣告工作經歷并具出色工作表現;

            3. 掌握扎實的平面設計專業知識,能熟練使用各類平面設計軟件;

            4. 具有創新意識與能力,擅長平面設計與規劃;

            5. 良好的組織管理、溝通協調能力。

            薪資待遇:4000元-8000元

            福利:晉升空間,節日福利、五險、定期團建等


            薪資待遇

            4000-8000元

            上傳簡歷

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            拓展主管
            薪資待遇:

            3500-上不封頂

            崗位職責:

            1. 負責便利店新店選址;

            2. 對新開店進行利潤、客群、周邊商圈、業態、風險等情況的綜合評估,確保新店選址項目要求;

            任職資格:

            1、熟悉呼和浩特市區及郊區;

            2、具備選址評估、數據整理及分析能力;

            3、為人誠實勤懇,具備良好的職業操守

            4、熟悉行業趨勢的人員優先考慮

            薪資待遇:3500-上不封頂

            福利:晉升空間,節日福利、五險、定期團建等


            薪資待遇

            3500-上不封頂

            上傳簡歷

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            鮮食品控經理
            薪資待遇:

            6000-9000

            1、大學??茖W歷,供應類、物流類相關專業者優先;

            2、便利店、ka熱食生鮮行業以上相關工作經驗者優先

            3、生鮮食品加工企業,生產、品控管理工作經驗者優先;

            4、有加熱包點、港式點心、關東煮、現調飲料等半成品加工品類相關工作經歷者優先;

            5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;

            6、具備較強職業道德素質。

            上班時間:8:30-18:00

            薪資待遇

            6000-9000

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